退職は「逃げ」ではなくて自分を守る選択肢。

どうも、タケゾーです。

今回は退職を選ぶ事は「逃げ」でも「負け」でもなく

自分を守る1つの方法だよ。

と言うお話をしてゆこうと思います。

ブラック企業には見切りをつけよう！

自分の勤めている会社が本当にブラックなのかどうか分からない。

そんな方もいるかと思います。

一般的には

・長時間労働の強制

・残業代や手当の未払い

・業務の範囲を超えた罵倒、人格否定が日常化している(パワハラ)

・退職者が多く、いつも採用が行われているので、人材は使い捨て状態

等が挙げられますかね。

もちろん、その他にも細かく色々あると思います。

長く在籍していれば、ある程度慣れるかもしれませんが

その前に心身共に壊れる事だってあります。

もし、あなたの勤める会社が思い当たるなら転職を考えて良いでしょう。

見切りをつけて行動する時です。

精神的・肉体的に壊れる前に

まだ大丈夫、他の人は頑張れているし自分も頑張ろう。

と考えてしまうかもしれませんが、人それぞれタイプがあります。

個体差があります。

特に真面目な人ほど壊れやすいものです。

そして壊れてしまっても会社はその後を面倒見てくれません。

本当に怖いですよね。

壊れる原因は会社にあったはずなのに、

壊れてしまえば戦力外通知をしてくるんですから。

実際に知人は鬱状態になり退職しました。

今でこそ元気にしてますが、回復にはそれなりの時間がかかりました。

一人で思い悩まずに、誰かに相談するのも手段の１つです。

誰かに話すだけでも少し楽になりますよ。

入社したばかりでも構わない

さすがに２～３日では、会社の全体像が見えてこないとは思いますが

1～２か月もすればある程度の社風が見えてくると思います。

中には研修の時点で首を傾げる企業もあるので一概には言えないですけどね。

入社してまだ３か月とか、早々と辞めて迷惑と考えなくて全然良いです。

確かに迷惑はかけるかもしれませんが、その前に

「自分を守る事」が大切です。

明らかなブラック企業なら、迷惑ですらないも思いますけどね。

自分の道は自分だけが決める権利がありますから。

それに、辞めたいと思いながら働いても良い仕事は出来ないでしょうし

成長にも繋がらないと思います。

本当に追い詰められてからだと、初めの一歩を

歩き出す力まで削られてしまっている可能性があるので

選択肢を広げるためにも登録だけでもしておくと良いでしょう。

大変なのは初めの一歩ですからね。

今の会社だけが選択肢じゃない！

と思える事が余裕にもつながり、視野が広くなるはずです。

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これは安心ですね。

この様な基準がしっかりしているので、

定着率は93％の高水準なのも頷けます。

もちろん登録は無料なので、しておいて損は無いと思います。

あなたの少し未来が良い物になると嬉しいです。